ジンザイ・・・

日経新聞の広告。
経営者セミナーの案内。

ジンザイと言っても
人財・会社の為に活きる人
人材・指示されたことしかしない材料のような人
人在・やりがいを、見つけられず能力を発揮できない人
人済・勤続年数は永いけど活躍していない人
人罪・ミス・ロス・クレームを多発させ周りに迷惑をかける人
これだけ社員を分類できるそうです？？？

人は機械でもなく、ロボットでもない。
会社に採用した頃は、会社も期待したし、社員も皆人財としての目標を持っていたはず。

どこでふるいにかけられるようになったのか？

会社に原因があるのか？
その人に原因があるのか？

いずれにしても、働く環境では輝いていたいものです。